Series KAZAGURUMA Taille/ h500 × w500 × d45 (mm) weight / 3000g Couche de finition/ Peinture en polyuréthane. Color / M arron, Blanc, Rouge, Noir Prochainement retour à la page principale 鼈甲 - Bekkou (Jaune) 雪白 - Seppaku (Blanc) 弁柄 - Bengala (Rouge) 漆黒 - Sikkoku (Noir)

[radialsquare] manual&warranty Instructions de manipulation Back To HOME Ce produit étant fabriqué à partir de matériaux naturels, le placage peut présenter de légères irrégularités de surface et sa couleur peut évoluer avec le temps. Pour l’entretien, essuyez délicatement avec un chiffon doux et sec. En cas de salissure, utilisez un chiffon humidifié puis bien essoré pour nettoyer la surface. Les détergents fortement acides ou alcalins peuvent endommager la finition. N’utilisez jamais de laine d’acier, de tampons à récurer ou de produits abrasifs. Évitez les environnements chauds et humides, et installez le produit à l’ombre. Une exposition directe au souffle de la climatisation ou à un air très sec peut accélérer la détérioration du revêtement. Évitez les chocs, car le produit pourrait se casser. Pour exposer le masu, fixez une punaise ou un crochet au mur, puis accrochez la pièce en insérant l’orifice situé à l’arrière. Pour la tuile kawara et le moulinet kazaguruma, installez d’abord la ferrure fournie au dos, faites passer une corde, puis suspendez l’ensemble à un crochet fixé au mur. À propos du produit Informations de contact hir omei@opal.ocn.ne.jp ※ Veuillez vérifier le produit immédiatement après ouverture ※ En cas de dommage ou de défaut lié à une défaillance initiale, veuillez contacter le magasin d’achat dans un délai de 60 jours. Dommages causés par l’utilisateur Irrégularités ou décolorations de surface Parties comportant des joints Un jaunissement dû aux UV ou au vieillissement naturel peut apparaître avec le temps. Ce produit étant fabriqué à la main à partir de matériaux naturels, des variations individuelles (taille, longueur, largeur, couleur) peuvent se produire. En raison des nœuds et de la résine caractéristiques des résineux, une décoloration de la surface peut survenir. Le motif du placage est disposé de manière aléatoire et ne peut pas être choisi. Par souci écologique, plusieurs morceaux de liège peuvent être utilisés au dos, ce qui peut créer des joints visibles.

Cité par l'Agence forestière Le bois est respectueux de l'homme Le bois a des propriétés isolantes élevées et a un effet de contrôle de l’humidité. C'est un matériau qui procure une sensation agréable aux personnes, car il provoque moins d'irritation des yeux. Ici, nous présenterons les caractéristiques de ce bois « convivial ». Impact sur les gens

取扱樹種・使用基材 Espèces d'arbres manipulées Notre société accorde une attention particulière aux motifs en dosse et en quartier, et propose une large gamme de placages haut de gamme. Cela permet une grande flexibilité dans la conception. Voici une liste des essences que nous proposons généralement. Planche de chêne Chêne fil droit grain de chêne blanc chêne blanc fil droit Grain de teck Teck à grain droit grain de noix Noyer grain droit Grains de frêne Frêne à grain droit grain de frêne blanc frêne blanc grain droit bois de zèbre à grain droit Sapelli grain droit Grain de cèdre Cèdre à grain droit grain d'érable dur gomme rouge grain droit Wengé fil droit Leo grain droit Nous proposons un large choix d’essences de bois, y compris des espèces rares. N’hésitez pas à nous contacter pour toute demande de renseignements. Caractéristiques du placage Les placages en bois naturel présentent toute la richesse et la singularité de chaque essence. Chaque feuille reflète des caractéristiques uniques propres à l’arbre d’origine. Fissuration Trou d'épingle trou de ver (Teppo) décoloration Extraits Brûlé blessure au couteau minéral traînée gratter Ibari les yeux d'hiver ouverts noeud feuille grain de pierre (calcaire) Graisse blanche ver de verre Ces caractéristiques naturelles ne sont pas des défauts, mais font partie du charme et de la personnalité uniques du placage en bois naturel.

Informations sur le recrutement Les exigences de qualification (1) La préférence sera accordée à ceux qui ont une expérience de travail connexe et une expérience de gestion dans l'industrie du bois ou l'industrie de la fabrication du bois. (2) Les personnes inexpérimentées sont les bienvenues Traitement préférentiel pour ceux qui ont de l'expérience dans l'industrie du travail du bois ou de la fabrication du bois (brillants, énergiques et obéissants) ③ Traitement préférentiel pour les personnes expérimentées (1. Qualification comptable requise / 2. Affaires générales) Nombre d'embauches prévues ②-2…… Recrutement de 2 personnes ③-1……Recrutement 1 personne Contenu commercial ① Parcours de carrière En tant que candidat à la direction, vous serez engagé dans la gestion de l'ensemble de l'entreprise après avoir expérimenté l'ensemble du travail. ②1.Travaux légers (travaux généraux)・2.Travail qualifié 1. Travaux légers tels que travaux simples en usine, inspection, expédition, gestion des stocks 2. Travaux spéciaux en usine (travaux de collage de fer, travaux de découpe de placage, travaux de trancheuse) ③ Travail de bureau 1.Travail comptable (travaux généraux de comptabilité financière) 2.Travail administratif (travail de bureau lié à la gestion du travail, du personnel et de la santé au travail) 3. Assistant complet (travail d'assistance en 1.2.) Profession ① Parcours de carrière (2) Travaux légers (travaux généraux)/Travaux qualifiés (travaux techniques spéciaux) ③ Travail de bureau de vente (1. Comptabilité, 2. Affaires générales, 3. Assistant général) Lieu de travail ①～③ (ville de Kurigara, ville de Fuchu, préfecture d'Hiroshima) Heures d'ouverture ①②8:00～17:10 ③9:00～15:00 (l'heure peut être discutée) Salaire Traitement préférentiel dans le cadre de notre réglementation Indemnités : trajet, famille, heures supplémentaires, santé, fonction augmentation de salaire Une fois par an (avril) *Évaluation basée sur l'évaluation des performances individuelles Prime 2 fois par an (juillet et décembre) Vacances/vacances Les samedis (notre règlement), les dimanches, les jours fériés nationaux, les jours fériés spéciaux (vacances d'été, du Nouvel An, fêtes de félicitations ou de condoléances, congés payés, etc.) Bien-être Système complet d'assurance sociale, système de félicitations et de condoléances, ancienneté, système d'allocations de retraite, système d'éducation et de formation, pension à cotisations définies Documents à soumettre Curriculum Vitae (photo jointe) Copie des diplômes détenus Procédure de sélection (1) Vérification des documents : la vérification des documents sera effectuée sur la base des documents envoyés par la poste. (2) Entretien : l'entretien aura lieu après la sélection des documents (date d'entretien requise) (3) Décision informelle...Nous discuterons de la date d'entrée dans l'entreprise Responsable : Ressources Humaines Fujiwara